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聘用合同(二)

编辑:上海律师 来源:上海法律网 点击进入:法律咨询热线

 

  甲方:________________________________
  乙方:________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、聘用期限
  本协议期限为________年。
  本协议生效日期为:________年________月________日。

  二、聘用期间的工作岗位,工作内容
  1.工作岗位:________________ 公司销售部销售员
  2.工作内容:________________公司产品的销售;其它工作。

  三、聘用期间的待遇
  1.基本工资:人民币________元(包括工资________元,交通费________元,午餐补助________元,医疗费________元)。
  2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。

  四、劳动纪律
  乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。

  五、劳动时间及劳动保护
  1.甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。
  2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
  3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。

  六、相关事宜
  乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。

  七、协议的变更、解除
  1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
  2.经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议。
  3.乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议。
  (1)在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。
  (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。
  (4)被依法追究刑事责任的。
  4.甲方有下列情况之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
  (1)在聘用期内,甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
  (2)在聘用期内,甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。

  八、其它
  本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行。
  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

 

甲方(签字):_______________
代表人:_____________________

乙方(签字):_______________
代表人:_____________________

日期:______年_____月______日

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