咨询者问，我与单位的劳动合同还有２个月期满，但单位无故告知我不要来上班了，并帮我开了退工，我该怎么办？
张宇晟律师答复，如用人单位在退工单上填写的是合同解除，则你将其作为违法解除的一份证据，劳动仲裁申请要求用人单位支付相应的赔偿金。
