腰肌损伤算是工伤吗？
根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。你受伤虽然拖至国庆后才向公司汇报，但只要是在工作时间、工作地点、因工作原因造成的伤害，就应当认定为工伤。该《条例》第十九条还规定，“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。因此，除非用人单位有充分证据证明劳动者的腰肌损伤是非因工导致的，否则，根据举证倒置的原则，就应当认定为工伤。
