孕期不能终止劳动合同
编辑：合同律师 来源：合同法律师 点击进入：法律咨询热线
网友明天会更好：我老婆怀孕3个月了。前不久，老婆所在的单位以劳动合同到期为由，终止和她的劳动合同。公司这样做可以吗？
记者答复：温州市劳动和社会保障局有关工作人员答复，劳动合同期满，劳动合同即行终止的规定，不适用于处在孕期、产期、哺乳期的女职工；企业与处在孕期、产期、哺乳期的女职工的劳动合同，只有当女职工的孕期、产期、哺乳期满时，才可以终止。劳动和社会保障部在《关于贯彻<劳动法>若干问题的意见》中规定：劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应随孕期、产期、哺乳期自动延续到相应的期限届满为止。如果该企业违反了该规定，当事人可以申请劳动争议仲裁。若对仲裁不服，还可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法保护你的合法权益。
稿源： 温州网－温州都市报 编辑： 张朋杰
广告链接