徐州对合同制消防员实施绩效考评
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本报讯 合同制消防员作为消防战线的补充力量，是消防保卫的重要力量。为进一步推动合同制消防员队伍的正规化建设和发展，充分激发合同制消防员工作积极性，近日，徐州市消防支队根据《中华人民共和国消防法》，制定出台了《徐州市合同制消防员行政管理规定》（以下简称《规定》）。
根据《规定》要求，对合同制消防队员的日常工作、队伍管理、遵章守纪、勤俭节约、请销假、考核评比等进行考评，考评结果与绩效奖励直接挂钩。支队明确规定：根据岗位分工不同，对消防监督协管员采取“一帮一带”，即一个业务参谋带一个协管员，奖优罚劣等措施，明确职务责任。对合格的消防监督协管员颁发《行政执法证》，以便更好地协助执法员工作，调动合同制消防员的工作积极性。通过一系列制度改革，徐州市的合同制消防员管理工作较前有很大提高，为建设一支过硬的合同制消防队伍，起到了积极作用。（赵苏婧闻静）
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