99.4%重点企业实行劳动合同制
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【来源：重庆日报】
华龙网讯“截至2005年底，167户重点企业中，已经全面实行劳动合同制的重点企业166户，占总数的99.4%。”国家统计局重庆调查总队昨日发布的重点企业调查结果显示：我市重点企业劳动人事制度改革取得重大进展。
为提高效率，多数企业建立了优胜劣汰、竞争上岗制度，形成了职工能进能出的良好机制。据调查，在167户重点企业中已实行全员竞争上岗制度的重点企业145户，占86.8%。
为进一步提高企业经营管理水平，实行公开、公正、公平的职工能上能下用人制度，多数重点企业对企业内部管理人员实行了公开竞聘。调查显示，在167户重点企业中，对内部管理人员实行公开竞聘的有145户，占86.8%。
此外，约七成重点企业打破“干部和工人”身份界限这个计划经济的产物；有93.4%的企业能够按时足额缴纳社会保险费。(记者商宇)
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