网友问:女职工如劳动合同期满时已经怀有身孕,劳动合同是否可以终止?
陈志群律师答:根据《劳动合同法》第四十五条的规定,对下列劳动者,劳动合同期满后,用人单位不得与其终止劳动合同。劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:……(2)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……