近日,有顾问单位就社保提出了几个咨询问题,其中有一个问题比较有现实意义:如何合法地调整社保缴纳基数?这也是众多企业都在思考的问题。以下,陈志群律师就该问题进行简单的思路解析:
首先,我们知道社保的缴纳基数是根据员工上一年月平均工资数额进行确定的,如要调整该基数,那么必须通过调整上一年月平均工资数额才可能实现,否则就是虚报。
其次,我们需要了解工资的组成,正确掌握哪些属于工资组成,哪些不属于工资组成。
最后,根据工资组成的结构,依照合法程序将部分属于工资组成的费用项目调整为非工资组成的费用项目。
陈志群律师重点提示,所有调整工作一定要通过合法程序进行,否则将可能承担不必要的法律风险。