市教委关于开展2013年度高校特聘教授（东方学者）岗位计划绩效评价的通知
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沪教委人〔2015〕66号
上海市教育委员会关于开展2013年度高校特聘教授（东方学者）岗位计划绩效评价的通知
各有关高等学校：
为深入了解上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划实施情况，根据《关于2015年市级财政部门开展绩效评价工作有关事项的通知》（沪财绩〔2015〕23号）和《关于印发<上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划实施意见>的通知》（沪教委人〔2012〕47号）要求，现对2013年度高校特聘教授（东方学者）岗位计划开展绩效评价。有关事项通知如下：
一、工作目的
加强对上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划的过程管理，提升“东方学者”计划资助资金使用绩效，引导高校加强对引进人才的科学化、规范化管理。
二、主要内容
采集2013年“东方学者”计划实施进程及结果有关数据，了解各校实施“东方学者”计划取得的成绩及存在的问题，对入选“东方学者”进行中期督查。
（一）学校工作落实情况
1.推进情况。包括实际到位人数情况；聘用合同的签订情况。
2.学校日常管理及相关制度建设工作。包括校级、院级层面日常管理机制；选拔、管理、考核的校内规章制度；校内保障、监督机制。
3.学校专项经费使用管理情况。包括岗位津贴到位及使用情况；有关校内配套科研经费来源及落实情况。
4.学校执行开展“东方学者”计划过程中，在学科建设、人才培养等方面取得的成绩，在高层次人才引进方面的特色经验和做法。
（二）“东方学者”工作进展情况
受聘以来在教学、科研、学科建设、团队建设、学术交流等方面取得的成绩，合同的完成情况以及存在的问题和建议。
1.学术成就。包括对本学科建设及发展的贡献程度、科研工作影响力、学术论文发表、完成著作、学术交流与合作等。
2.经济和社会效益。包括科研成果与上海社会、经济发展结合的紧密程度，成果的经济效益和社会效益等；人员投入与工作量、研究成果与经费投入、预期目标的实现程度等。
3.人才效应。包括团队成员的发展情况、学生的培养情况等。
三、材料报送要求
（一）学校层面填报材料
1．《2013年上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划汇总情况一览表》（附件1，A3打印）。
2．《**高校关于入选2013年上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划总结报告》。该报告需涵盖2013年申报情况、到位情况（到位人数、未到位原因等）、选拔、考核和管理情况、东方学者对学科及人才队伍建设所做的贡献与取得的成绩、遇到的困难和存在的问题等内容（A4双面打印，学校盖章）。
3.学校配套支持情况所需的其他实证材料。如东方学者选拔、考核、经费使用等制度有修订情况，请提供相关材料。
4.2013年东方学者聘用合同（复印件）。
5.提供2013年东方学者的校内中期考核材料。如还未中期考核，请说明计划考核时间。
6.对未到岗的东方学者需提供书面情况说明。
7.项目实际支出明细表（含财政经费和学校配套经费）（附件2、3）。
（二）东方学者个人填报材料
《上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划中期报告》（附件4，一式一份、学校盖章、A4双面打印）。
报告第一到第四项由教师本人填写，第五项由东方学者所在院系填写；第六项由特聘教授所在学校填写。
四、组织实施
市教委委托上海市教育评估院对2013年度上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划开展绩效评价，请各校予以配合，提供有关资料和工作条件，并对工作中发现的问题及时进行整改。
（一）2015年10月23日前，学校提交纸质材料和电子材料。请学校和个人根据要求如实填写各类表格，由学校汇总加盖学校公章后，邮寄至上海市教育评估院综合所（陕西南路202号2号楼308室，200031），电子版发送至jcheng@shec.edu.cn。相关表格可在上海市教育评估院网站（www.seei.edu.sh.cn）下载。
（二）2015年11月1日-30日，市教育评估院组织人员至各校进行实地评估。
联系人：陈滔宏、程婕；联系电话：54032721、54036445。
附件：1.2013年上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划汇总情况一览表
2.2013年高校特聘教授（东方学者）岗位计划项目实际支出明细表（财政经费）
3.2013年高校特聘教授（东方学者）岗位计划项目实际支出明细表（学校配套经费）
4.上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划中期报告
附件可以在“上海教育”门户网站（http://www.shmec.gov.cn）下载
上海市教育委员会
2015年10月18日