【导语】劳务合同纠纷是最高人民法院在其所发布的《民事案件案由规定》中确定的案由之一，上海法律网通过邀请专家律师撰稿、网站编辑人员搜集整理等方式在本专题中发布与劳务合同纠纷有关的法律新闻、法律常识、法律法规、实践案例等文章，并邀请专家律师评析相关案例，以便尽可能准确地向社会公众展示当前法院就劳务合同纠纷案件所持有的审判观点。
代妹养女未获报酬 结合实际酌定赔付在浙江省温州市永嘉法院审理的一起劳务合同纠纷中，丽姐（化名）将自己的亲妹妹和妹夫诉至法庭，称妹妹入狱时自己帮助其抚养孩子一年多，现在却因抚养费纠纷闹得姐妹反目、摩擦不断，无奈之下只得起诉。法院查明，2013年10月，小丽（化名）与丈夫王刚（化名）因涉嫌犯罪被羁押，由于女儿刚满两岁，她只得把女儿委托给姐姐抚养照顾，并口头承诺日后将支付抚养费。1个月后，小丽被法院判处有期徒刑1年4个月，王刚被判处有期……
网络主播擅自转会 合同存续违约当赔某网络直播公司与主播王某签订了《主播签约协议》，协议明确约定该公司担任王某在互联网线上演艺及未来可能涉及的线下演艺独家经纪公司，未经公司书面许可，王某在其他公司平台或自行从事与协议规定的在线演艺直播活动相同或类似行为，视为王某单方违约，应支付违约金30万元。后王某未经公司书面许可，擅自强行退会，并在第三方平台直播。某网络直播公司遂诉至宜兴市人民法院，要求判令王某承担30万元违约金。庭审中，王某辩称……
天津跃达文化传播有限公司与王婧燃劳务合同纠纷一审民事判决书原告（反诉被告）天津跃达文化传播有限公司，住所地天津市河西区大沽南路501号恒华大厦1-809。组织机构代码08656981-1 法定代表人汪萍，该公司经理。 被告（反诉原告）王婧燃，女，1994年7月16日出生，汉族，无职业，住黑龙江省哈尔滨市道里区。 原告（反诉被告）天津跃达文化传播有限公司与被告（反诉原告）王婧燃劳务合同纠纷一案，本院于2016年1月4日受理后，依法由审判员赵战勇独任审……
如何应对劳务合同风险？以人为本，遵守法律强制性规定。作为施工企业，要按照相关法律规定，使用有资质的企业提供的劳务用工，建立合法的劳务分包关系或者劳务派遣关系；对于以自己名义雇用的一些技能高超、需要长期使用的劳务人员，要按照劳动法律规定，建立相对稳定的劳动关系；与这些人员签订书面劳动合同，给他们缴纳各项社会保险，按规定发放工资，在劳动合同订立、履行、变更、解除和终止的各阶段遵守劳动法律的强制性规定，避免承担违反法律的惩罚……
劳务合同的风险及成因在建筑施工领域，劳务合同是指企业利用与其无正式劳动关系的人的活劳动，并支付相应报酬而形成的合同。金融危机中，施工企业面临的劳务合同风险主要有以下几个方面： 劳务分包管理不慎带来的风险。劳务分包包括规范的劳务分包和不规范的劳务分包。规范的劳务分包关系是指工程承包企业将劳务作业分包给具有相关资质的企业，并按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。在这种关系中，劳务人员与劳……
邓国芬与上海荣云物业保洁有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书 （2015）沪二中民三(民)终字第1213号 上诉人(原审原告)邓国芬，女，1959年7月23日出生，汉族，户籍所在地重庆市。 被上诉人(原审被告)上海荣云物业保洁有限公司，住所地上海市。 法定代表人赵慰礼，总经理。 上诉人邓国芬因劳务合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2015)宝民一(民)初字第5348号民事判决，向本院提……
万绍平与张刚友劳务合同纠纷一案江西省赣州市中级人民法院 民事判决书 （2009）赣中民三终字第172号 上诉人（原审被告）万绍平，男，1964年11月生，汉族，住(略)。 被上诉人（原审原告）张刚友，男，1977年4月生，汉族，住(略)。 上诉人万绍平因劳务合同纠纷一案，不服于都县人民法院（2009）于民一初字第69号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 一审……
邓建诉高雪宏劳务合同纠纷案一审民事判决书甘肃省玉门市人民法院民 事 判 决 书（2012）玉民初字第418号 原告邓健，男，生于1990年10月。 被告高雪宏，男，生于1971年3月。 原告邓健诉被告高雪宏劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员张艳鸿独任审判，公开开庭进行了审理。原告委托代理人秦辉霞、被告高雪宏到庭参加了诉讼，本案现己审理终结。 原告诉称：2010年6月,被告与我定立了劳动合同，约定合同期限为 2010年6月……
马德宝与宋应定等劳务合同纠纷一案一审民事判决书原告马德宝，男，49岁。 被告宋应定，男。 被告南阳市恒康建筑工程有限公司。 法定代表人康献堂，任公司董事长。 原告马德宝诉被告宋应定、被告南阳市恒康建筑工程有限公司劳务合同纠纷一案，于2007年9月25日向本院起诉。本院受理后，因一直找不到被告宋应定，本案中止审理。后给被告公告送达应诉手续及开庭传票。被告宋应定到庭参加诉讼。2009年9月4日，本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告……
上海市二中院关于劳务合同纠纷的民事判决书 上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书 （2015）沪二中民一(民)终字第3029号 上诉人(原审原告)潘菊云，男，1959年9月25日出生，汉族，住上海市。 被上诉人(原审被告)上海格兰菲广告有限公司，住所地上海市。 法定代表人陈娟妹，总经理。 上诉人潘菊云因劳务合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2015)青民一(民)初字第1690号民事判决，向本院……
该案是劳务合同纠纷还是追索劳动报酬纠纷?2009年9月，被告钱某某修建新房，被告请原告黄某某为其安装水电。2010年6月，原告按被告的要求完成安装任务，验收合格后，双方于2010年7月5日结算，被告应支付原告工资余额1160元。被告给原告出具了借条。2011年3月31日，被告支付了原告500元。原告于2012年3月5日向隆回县人民法院提起诉讼，要求被告偿还劳动报酬1160元。 此案最初以追索劳动报酬纠……
该案中劳务合同纠纷的举证责任如何分配？【案情】 2010年2月22日，原告肖某向法院起诉，称其2008年9月22日与被告郭某口头约定，由原告为被告开车，被告每月支付原告工资2300元。至2008年12月18日，被告拖欠原告工资3300元，至今未付，但原告既没有劳务合同也没有欠条等证据直接证明被告拖欠其工资。被告辩称，原告确实曾为被告开车，但被告已经全部支付了原告的工资。 &……
劳务合同发生纠纷，劳动争议仲裁委不受理劳务关系是指通过签订劳务合同或劳务协议书的形式建立的一种民事或经济关系，与事实劳动关系的区别在于：劳务关系是通过合法程序形成的;事实劳动关系与合法劳动关系由劳动法调整，而劳务关系则由民法、经济法和经济合同法来调整。 劳务合同在履行中发生争议，合同主体不能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而应向工商行政管理部门经济合同仲裁委员会申请仲裁，亦可直接向法院提起诉讼，仲裁不是向法院起诉的必经程序。 劳动争……
该案是委托合同纠纷还是劳务合同纠纷？案情：A与B是亲戚关系，一日A与B约定：由A出资，以B的名义购买货车并登记。由B负责运营。营运收入与支出由A承担。A保证到时不会亏待B。后双方关系恶化，B诉至法院要求A按照约定给付劳动报酬。 争议焦点：A与B之间纠纷属于委托合同纠纷还是劳务合同纠纷？ 在本案中，构成A、B之间形成法律关系的事实是：B提供劳务，A给付报酬。从法律特征上看，这种事实成分十分符合劳务关系的构成……
劳务合同纠纷案例分析案情介绍 刘某2002年10月在西安某建设工程有限公司打工，期间工资一直没有结算，公司一项目部向其出具了数额相当的欠条一张，但至今未予竞付。被告某建设工程公司因为主张其和项目部之间属于内部承包经营关系故拒绝给付工资。当事人遂起诉到法院要求被告承担给付责任。该案于2005年2月进行了公开开庭审理，现已审理终结。 庭审实况 原告刘某诉称，2002年其在被告某项目经理部务工，被告应付劳务费总计14……
一起劳务合同纠纷案件之后的深思经过为期五个多月的审理，一起劳务合同纠纷案件历经一审、二审，总算尘埃落定，案结事了，案件当事人也履行了判决书所确定的给付义务。但掩上卷宗，不能不令人深思。 事情是这样的：2008年6月30日，某县某乡村民谢某以劳务合同纠纷为由，一纸诉状将邻村村民代某诉至法院，要求代某给付所欠自己劳务费22000元。原来2007年代某在承包窑场期间，雇佣谢某为其拉土方，先后欠下谢某劳务费30000元，后经催要归还……
浅析劳务合同纠纷案件审理中需要注意的问题劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同。从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳务合同纠纷是审判实践中比较常见的一类纠纷，此类纠纷的原告多为进城务工人员。随着对农民工权益保护的日益重视及执政思维的转变，处理好此类案件的社会意义十分重大。从审判实……
劳务合同纠纷性质的认定1、劳动关系与劳务关系的区别 我国劳动法所称劳动关系是指在实现社会劳动的过程中，劳动者与所在单位（即用人单位）之间的社会劳动关系。劳动法所调整的这种劳动关系，也可以称之为狭义的社会劳动关系。所谓劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以活劳动形式提供劳务活动，而需要方支付其约定的报酬的社会关系。二者的区划在于，劳动关系的一方必定是劳动者，另一方是单位（包括个经济组织），而劳务关系则可以双方都是单位……
劳务合同纠纷定金罚则中免责事由的认定《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第一百二十二条规定，因不可抗力、意外事件致使主合同不能履行的，不适用定金罚则。由此，定金罚则的适用还涉及到一个免责事由的问题，即不可抗力和意外事件二种情况。所谓免责事由，是指免除民事责任的条件，也可简称免责条件，是指不履行合同或法律规定的义务而致人损害者依法可以不承担民事责任的事由。它可以是法定的，也可以是当事人不违法的约定。 1、不……
劳务合同纠纷责任的分配在农民工劳务合同纠纷案件审理中，常常会遇到农民工空手讨薪的情况，即缺乏欠条的情况。依据民事诉讼法“谁主张，谁举证”的规则，原告必须对自己的主张承担举证责任。为此，有法官认为农民工空手讨薪如果对方不认可，原告的诉讼主张就缺乏证据支持，只能依此规则判决驳回原告的诉讼请求。有的法官为防给劳动者造成不必要的损失，干脆对此类纠纷不立予立案进行审理。 农民工劳务合同适用我国合同法调整，那么有关合同纠纷案件举……
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【结语】以上为劳务合同纠纷法律实务专题研究的相关资料。了解劳务合同纠纷案件的最新审判动向，掌握劳务合同纠纷案件的最新审判观点，邀请专业的劳务合同纠纷律师析法答疑。我们不代表审判观点，但是我们努力在接近审判观点。
